为深入学习习近平总书记在学校思政课教师座谈会上重要讲话精神, 全面贯彻党的教育方针，提高新形势下我市中等职业学校教师育人水平和质量，6月21日至22日，由市教育局主办，舟山蓉浦学院承办的全市中等职业学?！俺沙さ际Α弊ㄌ馀嘌等缙诰傩?，来自全市各职校的49名德育骨干参加本次培训。市教育局高教与职成教处长丁道、学院副院长傅世军出席开班仪式并讲话。
丁处长指出，思政工作关乎培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这一根本问题，是中国特色社会主义事业的一项重大战略任务。学校德育骨干作为思政工作的主要践行者，是落实立德树人工程的关键角色。傅副院长在对学院情况简单介绍后，强调了本次培训的目的，并对后续开展成长导师能力提升工作提出了具体要求与希望。
开班仪式结束后，浙江省教育厅职教教研室、省中职成长导师大赛负责人张建国老师，对中职学校成长导师基本理论及相关政策法规作了解读，还现场分享教育故事演讲技巧。张老师声情并茂地讲述了如何引领学生健康、快乐、和谐、稳步成长，并从中享受快乐与幸福的教学故事。来自宁海职教中心的袁哲海副校长，这位全国优秀教师、全国中小学优秀德育课教师就成长导师基本功历练与备赛经验与各位学员进行互动分享。学院还邀请了宁波建设工程学校德育副校长、浙江省成长导师比赛一等奖获得者林娅老师，她为大家分享了她独创的“HOPE”育人模式及成长导师比赛经验。培训的最后半天，安排了2019舟山市中职学校职业能力大赛教师职业素养（成长导师项目）比赛。
通过此次专题培训，一方面落实了师训的实践环节，另一方面为这个职业能力大赛教师赛项挖掘更多的种子选手，让这些后备军既能得到专家面授机宜的机会，又能身临其境感受到实战各环节的紧张激烈，这种历练非常难得。
（撰稿人：虞劲松）