5月22日上午，舟山市委老干部局老年教育培训中心主任陈海明一行到舟山开大调研老年教育工作，舟山开放大学终身教育处处长陈琪军及相关人员参与调研。
市委老干部局老年教育培训中心陈海明主任首先就舟山老年教育联盟成立后，今年我市在老年教育资源整合工作推进情况进行了交流，对标省级示范老年学校(学堂）的创评标准，结合目前县区、乡镇老年教育长学制班开展情况，提出了整合资源需求，找差距补短板，共促共建,力争2024年乡镇（街道）老年学校100%全覆盖，村（社区）老年学堂50%覆盖率；在县区老年开放学院、乡镇老年学校试点开展老年教育长班制工作，形成党委领导、政府负责、部门协同、社会参与、普惠共享的老年教育共同体,提高全市老年人的获得感、体验感、满意度，推进老年教育提质扩容，助力学习型社会建设注入新动能。
舟山开放大学终身教育处处长陈琪军就教育系统层面老年教育的机构设置、办班情况、资源共享等方面情况进行了交流，目前全市已形成市、县（区）老年大学、乡镇（街道）老年学校，村（社区）老年学堂四位一体的老年教育工作体系，集高校之力协同服务老年教育事业的新业态。针对全市部分县区、乡镇（街道）老年教育机构因受办班场地制约、经费短缺等面临长学制老年教育办班困难，希望举联盟之力，力促问题的早日解决，建议出台政策鼓励和支持教师、行业优秀人才兼职任教或从事老年教育志愿服务，共同助推老年教育事业高质量发展。
舟山市教育局作为舟山老年教育联盟指导委员会成员单位，积极参与到全市老年教育谋划发展工作，依托舟山开放大学和社区教育系统开展老年教育的基础及优势，为推动老年教育资源共建共享发挥了积极作用。联盟的成立为发挥跨部门、跨领域、跨地区的协同机制创造条件，按照“小切口、大场景”原则，围绕“五个老有”打造应用场景，为推动数据资源转化为服务能力和治理能力，凝聚老年教育发展合力，促进教师资源、课程资源、学习资源、阵地资源等方面的深度融合提供条件。（密剑英 供稿）